AG 2020 : Marseille mais en visio !

[Save the date]{Samedi 10 Octobre 2020} Assemblée Générale IMT Mines Albi Alumni, en environnement virtuel immersif !

Nous avions annoncé une assemblée générale sous le soleil de Marseille le 10 Octobre prochain. Compte tenu du fait que nous venons tous d'un peu partout, et de la situation sanitaire, nous avons décidé de transformer cette AG en AG à distance.

"Une AG en visio... Bof..." vous dites-vous ?
Pour ne pas en arriver là nous vous avons concocté une AG dans un environnement immersif innovant dans lequel nous pourrons interagir depuis notre ordinateur, presque, comme si nous étions ensemble ! :-)
Nous organisons cela en partenariat avec l'entreprise @ImmersiveFactory* qui vient de dévoiler début septembre son tout nouveau service de hub collaboratif destiné à organiser des événements virtuels immersifs dédiés à l’hygiène, la sécurité et l’environnement.

Pour plus d'informations sur @ImmersiveFactory et sur le hub collaboratif immersif : https://immersivefactory.com/

Au programme : 

🔵 Des moments conviviaux : des retrouvailles parmi la foule en environnement virtuel immersif, des séances de cinéma instructives, des ateliers HSE, etc.

🔵 Des moments formels : les bilans moraux et financiers de l'association, et le vote des budgets pour l'année 2021.

🔵 Des moments instructifs : bilan des activités de l'année 2020.

🔵 Des moments recrutement : recrutement de plusieurs responsables de pôles.

Alors, n'hésite plus et inscris-toi ! Nous pourrons discuter en visitant le jardin virtuel ou assis dans les canapés. Tant que l'on sera à côté, on pourra discuter. 

Les informations de connexion seront transmises par e-mail aux participants quelques jours avant l'assemblée générale.

En espérant vous voir nombreux pour cette expérience unique !

Cette année, nous recrutons sur des postes clefs dont les principales missions sont les suivantes :

- Un(e) Responsable pôle développement professionnel :

    - Animer le groupe de 3 personnes qui bossent sur les projets dev pro

    - Coordonner les projets en cours et donner un coup de main au besoin : mentoring, participation au forum, conférences thématiques, plateforme de cooptation

    - Développer de nouveaux projets

- Un(e) Responsable groupes régionaux :

- Animer la communauté des responsables régionaux

- Créer des événement sur le site de Mines + , former à l'utilisation du site Mines + les responsables régionaux

- Intégrer les nouvelles régions quand on trouve de nouveaux responsables et aider à trouver des remplaçants quand un responsable veut quitter son poste

- Un(e) Webmaster :

- Création de comptes administrateurs 

- Faire l'interface avec Netanswer (l'éditeur de Mines +) pour les bugs/évolutions,

- Validation et création des MDP et des fiches utilisateur

- Un(e) Responsable groupes professionnels et entreprise :

- Animer la communauté des responsables entreprise

- Créer un événement, former les nouveaux responsables à l'utilisation du site Mines +

- Intégrer les nouveaux groupes quand on trouve de nouveaux responsables et aider à trouver des remplaçants quand un responsable veut quitter son poste

- Un(e) Responsable groupes des responsables promo Alumni :

- Établir une feuille de route pour ces responsables de promos

- Recruter les responsables de promos dans les promos Alumni et les promos sortantes

- Animer la communauté des responsables promo

- Un(e) Responsable Revue Minerai :

- Sollicitation d'Alumni "pertinents" pour témoigner dans les 2 éditions de la revue publiées chaque année

- Recueil de témoignage, relecture

- Partage et valorisation de ces témoignages sur le site Mines +

- Aucun travail de mise en forme, d'édition, de graphisme n'est à faire, tout étant sous-traité

- Des idées et envies pleines de bonne volontés ! 

✌️ 

*À propos d'Immersive Factory : 

(Version Mac indisponible, une alternative partagée sur un Zoom sera également disponible)

"Créée par des experts de la réalité virtuelle, en partenariat avec de grandes sociétés françaises, la nouvelle plateforme offre des parcours d’apprentissage, régulièrement enrichis, permettant de faire vivre une expérience immersive hors du commun dans l’environnement HSE. Cet environnement immersif et collaboratif entièrement digitalisé offre un panel d’ateliers et de fonctionnalités sans égal : salle de conférence, cinéma, escape games, quizz, scénarios 3D, jeux interactifs etc. Stimulantes et ludiques, les mises en situation virtuelles ont un impact fort sur le collaborateur pour modifier rapidement ses comportements face aux risques professionnels. Selon une récente étude de PWC, l’apprentissage est 4 fois plus rapide qu’en formation classique."